Arbeidsrett
På denne siden finner du rettskilder og informasjon om faget arbeidsrett. Vær imidlertid oppmerksom på at denne informasjonen ikke gir et komplett bilde av rettstilstanden. Vi oppfordrer derfor våre brukere som har en konkret sak til å ta kontakt med advokat for en faglig vurdering. Se også brukervilkår.
Lovdatas samlesider innen arbeidsrett
Advokaten svarer på spørsmål om Arbeidsrett
Har du spørsmål som vedrører temaet Arbeidsrett kan du gjennom vår tjeneste "advokaten svarer", sende spørsmål direkte til vår ekspert.
Svaret er gratis og sendes direkte til oppgitte mailadresse.
Stephan Didrich Eid
Advokat Stephan Didrich Eid har lang erfaring og høy kompetanse innenfor rettsområdene strafferett, konkursrett, selskapsrett og kontraktsrett.
Justis- og politidepartementet tolkningsuttalelser
Rundskriv - Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Fullstendig liste over rundskriv fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Arbeidstilsynets sider om regelverk
Artikler om arbeidsrett
Relaterte nettsteder om arbeidsrett
Omfattende informasjon om norsk arbeidsrett og de internasjonale konvensjoner på det arbeidsrettslige området som Norge har ratifisert, drevet av Henning Jakhelln og Helga Aune. (Betalingstjeneste)
Arbeidstilsynet arbeider for et forsvarlig arbeidsmiljø og trygge tilsettingsforhold for alle.
Artikler innen ansettelse, oppsigelse, avskjed, omstilling og nedbemanning, lønn og andre aktuelle arbeidsrettslige spørsmål.
Offentlig informasjon om helse, miljø og sikkerhet mm.
The International Labour Organization is the UN specialized agency which seeks the promotion of social justice and internationally recognized human and labour rights.
Her kan man stille spørsmål og få svar om arbeidsrett, samt lese andres spørsmål og svar.
Organisasjoner
Studentavhandlinger fra UiO innen arbeidsrett
Avhandlingen omhandler arbeidsgivers rettslige adgang til å kontrollere og overvåke sine ansatte på arbeidsplassen - med særlig vekt på kontroll av e-post og datalogger. Store deler av avhandlingen be..........
Rusmiddeltesting av ansatte i et rettslig perspektiv.
Ansettelse og stillingsvern vs. avtale- og kontraktsrett, i lys av et ansvar for uriktig attest.
Arbeidstakers pensjonsrettigheter ved overføring av virksomhet.
Arbeidstakers plikt til å delta i sosiale aktiviteter i tilknytning til arbeidet og annen tilpasning til det psykososiale miljøet på arbeidsplassen.
Arbeidstakernes rett til informasjon og drøftinger ved virksomhetsoverdragelser.
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser med særlig henblikk på turnusarbeid i helsevesenet.
Arbeidsmiljølovens regler om outsourcing.
Fremstillingen tar for seg avtaler om bindingstid når arbeidsgiver betaler for arbeidstakers utdannelse. For det første blir det et spørsmål om når det kan avtales bindingstid. For det andre blir det ..........
Om begrensninger forbudet mot kjønnsdiskriminering medfører for arbeidsgivers styringsrett.
En analyse av den mildere culpanorm for staten som arbeidsgiver.
Erstatningsansvar ved mobbing i den offentlige grunnskolen.
Temaet for oppgaven er de materielle reglene som regulerer profesjonelle fotballspilleres adgang til å skifte arbeidsgiver.
Hvem er arbeidsgiver og hva er virksomheten i relasjon til arbeidsmiljøloven § 60 nr. 2 og § 67?
Kan arbeidsgiver vurdere arbeidssøkerens medlemskap i fagforening?
Outsourcing i konsernforhold.
Retten til å streike i folkerettslig belysning.
Er gjeldende rett tilstrekkelig egnet til å effektivisere retten til å fortsette i stillingen ved å forhindre at arbeidsgiver urettmessig benytter avskjed der rettmessig reaksjon er oppsigelse.
Rusmiddelmisbrukeres arbeidsrettslige oppsigelsesvern.
Det er skattespørsmål rundt pensjon som kapital- og renteforsikring som har vært tema i denne avhandlingen. Et interessant spørsmål ved siden av oppsummeringen er om noen av de spareordningene som er ..........